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江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)举行2019年度第一期管理干部培训班
点击数:  添加日期:19年04月16日  

2019412日至13日,江南大学附属医院(无锡市第四人民医院)2019年度第一期管理干部培训班在江南大学无锡医学院学术报告厅举行。全体院领导、中层干部、护士长以上管理干部170余人参加了此次培训。

首先,院党委书记、副院长邱东民作了开班动员,并对全体管理干部进一步加强作风建设、廉政建设进行了一次集体谈话。邱书记对与会干部提出了“四个进一步”的意见:即进一步强化学习意识,增强学习动能;进一步强化实干意识,落实责任担当;进一步强化自律意识,筑牢思想防线;进一步转变工作作风,恪守为民情怀。同时,邱书记还对大家提出了高站位有担当、善学习会创新、优作风求务实、能干事有底线、恤民情察民意等“五点要求”。

副院长过栋、刁文凯分别就《省市医政医管要点、公立医院绩效考核、2019医政要点》、《医院全成本管理》对管理干部进行了解读。

复旦大学附属中山医院史颖弘教授结合自身成长经历,从医生的使命、作为良医的必备素质、创新型医学人才的要求三个方面,和管理干部们分享了“医学人才成长之路”。

南京医渡云医学技术有限公司总经理、南京医科大学大数据研究中心常务副主任林世琴讲述的“数据智能智慧医院方案”,通过智能数据五部曲和数据治理三部曲,给与会人员描绘了一幅未来智慧医院的生动画卷。

无锡市纪委、监委派驻第四纪检监察组组长陈士新围绕“准确把握新形势新任务新要求,坚定不移全面从严治党”的主题,结合自己多年纪检工作经验和典型实例,阐述了全面从严治党的重要观点,要求大家认清红线、坚守底线、警惕高压线。同时带领大家深刻领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》精髓,要求广大管理干部要做“好领导、好主任、好医生”。

市卫生健康委党委书记、主任谢寿坤介绍了无锡卫生增名医、建名科、创名院的“三名”战略实施情况,并勉励青年干部通过“提升四个维度”、“修炼五种功夫”快速成长成才,为健康无锡建设贡献力量。

市安协安全培训中心讲师励佳麟以《落实主体责任明确责任追究》为题,分析了全国、省、市安全生产形势,解析单位安全管理的重要意义并提出了指导意见,增强了全体管理干部的安全意识。

浙江台州恩泽医疗中心教授季一鸣引入了“现代医院医疗质量和安全”新理念,系统讲述了怎样经营好医院、如何精益管理、卓越运营模式等方面内容,对推动医院管理工作具有很强的指导性和实用性。

苏州大学医学部教授邓敏结合自身病理教学、临床与科研工作三十多年的经验,运用“雨课堂”小程序给大家呈现了全新的教学理念、技能与方法,并以“病理学第一课”为例进行了现场演示,启发大家对现代化教学模式的思考。

最后,院长、党委副书记华东对本次培训班进行总结。他指出,每一位管理干部要深刻认识本次培训班的时代背景和深刻含义,强化学习意识,转变思想观念,做好以下三点:一是要实现从“小我”到“大我”的变革,突破传统思维和固化思维,不断超越自我,适应新形势新角色;二是要明确定位、稳重求进、进中提质,抢抓“治未病”机遇,扩大医联体辐射面,全面提升医疗技术及服务能力;三是要紧盯标杆、扭住不放,努力形成良性竞争态势,发展优势学科,补齐短板项目,承担起重大历史使命,为医院高质量发展砥砺奋进。


 

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